Competenties - Ontwikkel wat je kunt

0.1: Introductie Competenties - Ontwikkel wat je kunt

0.2: Hoe werkt deze training?

0.3: Wat kun je verwachten & hoe haal je er het meeste uit?

0.4: Eindtekst Introductie

1.0: Introductie Fundamenten van competenties

1.1: Wat zijn competenties?

1.2: Waarom zijn competenties belangrijk?

1.3: Hoe werken competenties?

1.4: Eindtekst Fundamenten van competenties

2.0: Introductie De 50 belangrijkste competenties

2.1: Waarom deze 50 competenties?

2.2: Overzicht van alle 50 competenties

2.3: Hoe kies je jouw belangrijkste competenties?

2.4: Eindtekst De 50 belangrijkste competenties

3.0: Introductie Hoe ontwikkel je competenties?

3.1: Hoe competentieontwikkeling werkt

3.2: Het 70/20/10-model

3.3: Persoonlijk ontwikkelplan

3.4: Eindtekst Hoe ontwikkel je competenties?

4.0: Introductie Voortgang, reflectie & monitoring

4.1: Waarom voortgang meten essentieel is

4.2: Vier manieren om ontwikkeling zichtbaar te maken

4.3: Reflectie als groeiversneller

4.4: Eindtekst Voortgang, reflectie & monitoring

5.0: Introductie Jouw ontwikkelritme bouwen

5.1: Ritme boven motivatie

5.2: Micro-ontwikkeling

5.3: Jouw persoonlijke ritme

5.4: Eindtekst Jouw ontwikkelritme bouwen

6.0: Introductie Competenties toepassen in de praktijk

6.1: Competenties inzetten in dagelijkse situaties

6.2: Scenario's in de praktijk

6.3: 7-dagen competentie-actieplan

6.4: Eindtekst Competenties toepassen in de praktijk

7.0: Introductie Obstakels & motivatie

7.1: De grootste obstakels

7.2: Terugvalmanagement

7.3: Motivatie vasthouden

7.4: Eindtekst Obstakels & motivatie

8.0: Introductie Contextbewust gedrag

8.1: Waarom context gedrag bepaalt

8.2: De 4 contextdomeinen

8.3: 3-stappen contextmethode

8.4: Eindtekst Contextbewust gedrag

9.0: Introductie Professionele identiteit & zelfleiderschap

9.1: Wat is professionele identiteit?

9.2: Zelfleiderschap uitgelegd

9.3: Jouw persoonlijk professioneel profiel

9.4: Eindtekst Professionele identiteit & zelfleiderschap

10.0: Introductie Competenties & loopbaanontwikkeling

10.1: Hoe competenties je loopbaan sturen

10.2: Competenties per functieprofiel

10.3: 3-lagen loopbaanmodel

10.4: Eindtekst Competenties & loopbaanontwikkeling

11.0: Introductie Professionele groei & duurzaam succes

11.1: Duurzame groei creëren

11.2: Professionele rituelen

11.3: 90-dagen groeiplan

11.4: Eindtekst Professionele groei & duurzaam succes

12.0: Introductie Afronding, integratie & vervolgstappen

12.1: Je hebt de training afgerond

12.2: Integratie van inzichten

12.3: Eindtekst Afronding, integratie & vervolgstappen

B1.0: Introductie Mindset voor groei & professionele kracht

B1.1: Wat is mindset?

B1.2: Growth vs. Fixed Mindset

B1.3: Groei-mindset toepassen

B1.4: Eindtekst Mindset voor groei & professionele kracht

B2.0: Introductie Gedragspsychologie

B2.1: Waarom gedrag moeilijk verandert

B2.2: 4-stappen veranderproces

B2.3: 6 technieken om gedrag vol te houden

B2.4: Eindtekst Gedragspsychologie

B3.0: Introductie Soft skills fundamentals

B3.1: Wat zijn soft skills?

B3.2: De 7 soft skill categorieën

B3.3: Soft skills versterken in de praktijk

B3.4: Eindtekst Soft skills fundamentals

Afsluiting volledige training